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埼玉の地域包括支援センター看護師求人

埼玉は大宮や浦和、所沢など高齢化のスピードが早い自治体が多く、包括支援センターの求人情報は数多く出されています。県でも高齢者支援計画を発表しており、包括支援センターの充実化が緊急の課題となっているため、センターの看護師やケアマネージャーなどの求人が転職サイトやハローワークを中心に出ています。看護師も多い地域であるため、勤務が楽で福利厚生もしっかりしている包括支援センターの求人が競争率が高くなるケースもあります。ケアマネージャーや栄養士などの資格を取得しておくか、または保健師の資格を取得しておくといいでしょう。看護師として介護などの現場の経験のある人は有利です。

埼玉でも地域包括支援センターは人員不足を補うための求人が多く出ています。地域包括支援センターは、高給で休日も確実に取れる職場でもあるため、人気が高く、前任者の退任待ちという状態になることが多くありますが、埼玉県は比較的求人が多い傾向があります。2025年には団塊の世代と呼ばれる人たちが後期高齢者となり、全国で4人に1人が75歳以上という超高齢社会に突入します。2025年問題と言われており、その解決に向けて現在進められているのが地域包括ケアシステムの構築で、地域包括支援センターもその計画の一環として位置づけられています。センターの充実化とサービス向上は埼玉でも必須の課題として受け止められており、地域包括支援センターの重要性は増していると言っていいでしょう。

埼玉県内では、たとえば和光市の地域包括支援センターが看護師の求人を出しています。社会福祉法人和光福祉会・和光南地域包括支援センターが募集しているもので、常勤の正職員の募集です。地域包括支援センター内だけの仕事で、高齢者やその家族の相談を受け付ける業務、また関係各所との調整やケアマネージャーとの話し合いを通じて介護予防プランを作成すること、またPC入力操作が業務内容です。地域包括支援センターでの看護師の仕事は、利用者と最初に会って、悩みや不安、今度の生活プランについてしっかりと話を聞くことです。医療に関する質問が多くなるため、看護師としての経験が問われます。和光南地域包括支援センターでは、月給は23万円前後から27万円程度、年収で370万円前後から440万円程度を提示しており、一般の看護師から比較すると低めに設定されていますが、平日の日勤のみの勤務であるため、プライベートの時間をしっかり確保できます。経験や年齢は不問となっていますが、臨床経験3年以上を条件としています。

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