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地域包括支援センターの看護師の志望動機は?

どんな職種でも志望動機というものは、転職成功においては、とても重要なポイントになってくると言えるでしょう。志望動機が曖昧であれば、せっかくのスキルや知識を持っていても、採用されるケースは格段に少なくなります。それは看護師という完全な売り手市場にいる職種でも一緒なのです。ここでは、地域包括センターへ転職を希望している看護師の志望動機というものを考えていきましょう。

良質な志望動機を考えるためには、まず地域包括センターが担っている役割や、そこで働く看護師のやり甲斐というようなものを考えていく必要があるでしょう。地域包括センターというのは、地域の高齢者が安心をして生活をしていけるように支援を行っていく機関なのです。高齢者の増加に伴って、介護を必要としないで暮らしていけるような予防について、地域ぐるみで取り組みを行っていくのです。

ですから、地域包括センターで看護師として働くやりがいとしては、やはり高齢者のサポートをしていくということと、地域への貢献というものがあげられるでしょう。そこに看護師としての知識やスキル、そして経験というものを活かしていくというようなことを志望動機の中に上手に入れることができれば、当然に採用側の心象というものはよくなると言えるのです。

介護というものは、手厚ければ手厚いほどに良いと言えるものではないです。過剰な介護サービスを提供してしまうと、それまで当たり前にできていた日常生活の動作も不自由になってしまうという恐れがあります。これが果たして、高齢者が望んでいることなのかといえば、そうではありませんよね。介護をなるべく必要にならないような、適切なケアプランを作成することこそが、地域包括センターで働く看護師には、必要な条件とも言えるのです。

当然にそれまで病院勤務しかしてこなかった看護師にとっては、ケアプランの作成などの経験はないものでしょう。最初からできる人間はいないものの、だからこそ志望動機などにおいて、地域社会に対しての貢献というものを入れてみたり、介護という仕事についての興味や関心、さらには向上心というものを示すことが大事になってくるのですよ。

そして何よりも、コミュニケーション能力は必須になります。地域の住民とより密接に接することができるということも、有効な志望動機のひとつになるでしょう。地域包括センターという業種の特徴を掴み、その中の重要な要素にターゲットを絞って、志望動機に変えていきましょう。

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